Richroc خېرىدارلارنى ئېسىل كىچىك تىپتىكى تەمىنلەش بىلەن تەمىنلەشتە چىڭ تۇرىدۇ. ئەڭ چوڭ تىرەك شۇكى ، رىچروكنىڭ ھەۋەس قىلالايدىغان ئەترىتى بار. رىچروك ئەترىتى خىزمەت قىزغىنلىقىنىڭ ھاياتتىن كەلگەنلىكىنى بىلىدۇ ، ھاياتنى ياخشى كۆرمەيدىغان ئادەمنىڭ ھەممەيلەننى خۇشال-خۇرام خىزمەتكە يېتەكلىشى تەس. نېمىلا دېگەن بىلەن ، كىشىلەر ماشىنا ئەمەس ، ئەمما گۇرۇپپا قۇرۇشتىكى ئۈچ مۇھىم نۇقتا:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
ئۇنداقتا گۇرۇپپا قۇرۇش كارخانا ۋە ئۇنىڭ خىزمەتچىلىرىگە قانداق سۈپەتلىك ياخشىلىنىشلارنى ئېلىپ كېلەلەيدۇ؟
1. گۇرۇپپا قۇرۇش گۇرۇپپىنىڭ نىشانىنى ئېنىق بەلگىلىيەلەيدۇ ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ گۇرۇپپا روھى ۋە گۇرۇپپا ئېڭىنى ئۆستۈرىدۇ. ئەمگەك ۋە ھەمكارلىقنى ئېنىق بۆلۈش ئارقىلىق ، گۇرۇپپىنىڭ مەسىلىلەرنى بىرلىكتە بىر تەرەپ قىلىش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈپ ، گۇرۇپپىنى ئورتاق نىشانغا ئىلھاملاندۇرۇش ۋە ھەمكارلىشىش ئۈچۈن يېتىلدۈرۈپ ، ۋەزىپىلەرنى تېخىمۇ ياخشى ۋە تېخىمۇ تېز تاماملايمىز.
2. كوماندىنىڭ ئۇيۇشۇشچانلىقىنى ئاشۇرۇش. خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆز-ئارا چۈشىنىشى ئۈچۈن شارائىت يارىتىپ بېرەلەيدۇ ، خىزمەتچىلەر ئۆز-ئارا كەڭ قورساقلىق ، ئۆز-ئارا ھۆرمەت قىلسۇن ، يۇقىرى ۋە تۆۋەن خىزمەتچىلەر بىر-بىرىنى چۈشىنىدۇ ، ئاندىن خىزمەتچىلەر ئوتتۇرىسىدىكى «ئۆز-ئارا» مۇناسىۋەتكە كىرەلەيدۇ ، شەخس ئومۇمىي جەھەتتىن تېخىمۇ ئايرىلالمايدۇ ،
3. كوماندىنى قوزغىتالايدۇ. گۇرۇپپا روھى گۇرۇپپا ئەزالىرىنىڭ يەككە پەرقلەرنى تونۇشى ۋە بىر-بىرىدىن ئۆگىنىپ ، تېخىمۇ ياخشى يۆنىلىشكە قاراپ تىرىشىدۇ. بىر گۇرۇپپا شەخس ئورۇندىيالمايدىغان ۋەزىپىنى ئورۇندىغاندا ، ئۇ ئۆز نۆۋىتىدە كوماندىنى قوزغىتىپ ، ئۇيۇشۇشچانلىقىنى ئاشۇرىدۇ.
4. ئۇ يەنە كوماندىنىڭ مۇناسىۋىتىنى ماسلاشتۇرۇپ ، كوماندا ئەزالىرى ئوتتۇرىسىدىكى دوستلۇقنى ياخشىلايدۇ. توقۇنۇش يۈز بەرگەندە ، باشقا گۇرۇپپا ئەزالىرى ۋەزىيەتكە ئاساسەن ئىككى تەرەپ ئوتتۇرىسىدىكى پەرقنى يارىتىدۇ ياكى ئىككى تەرەپنىڭ پىكىرىگە ئاساسەن ئىككى تەرەپنىڭ ئەڭ ياخشىسىنى بېرىدۇ. بەزىدە توپچىلار كوللىكتىپ مەنپەئەتنى شەخسىي مەنپەئەت ياكى شەخسىي مەنپەئەت بەدىلىگە ئالىدۇ. نۇرغۇن مەسىلىلەرگە كۆپ قېتىم دۇچ كەلگەندىن كېيىن ، توپچىلار بىر-بىرىگە تېخىمۇ ئىشىنىدۇ ، ئوخشاش بۆلۈمدە ئىشلەيدىغانلار كەلگۈسى خىزمەتتە تېخىمۇ خاتىرجەم بولىدۇ.
5. گۇرۇپپا قۇرۇشنىڭ ماھىيىتى بىر-بىرىنى قوزغىتىش. ئۆز-ئارا ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ يۈرەك بىلەن ياڭرىتىپ ، خاتىرجەم چۈشىنىشكە يېتىدۇ ، بۇنداق بولغاندا بىرلىككە كەلگەن ۋە يۇقىرىغا ئۆرلەيدىغان ئومۇمىي خىزمەت كەيپىياتى شەكىللىنىدۇ. ئۆز-ئارا ھەمكارلىق ، ياردەم ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ بىزنىڭ قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ ، مۇۋەپپەقىيەتكە ئېرىشىشىمىزنى ئاسانلاشتۇرىدۇ.
يوللانغان ۋاقتى: 8-ئاينىڭ 30-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە
